Je rozhodnuto: v Raven Software vzniknou první odbory ve velké herní společnosti ve Spojených státech. Hlasující se vyslovili pro založení odborové organizace v poměru 19 ku 3. Zástupci Game Workers Alliance si výsledek samozřejmě pochvalují a věří, že půjde o impuls pro další pracovníky v herním průmyslu.
„Výsledek voleb (…) je dalším potvrzením toho, že i malá skupina lidí v Madison Wisconsinu, která drží pohromadě, může čelit gigantu, jako je Activision, a vyjít z toho vítězně,“ uvedla pro The Washington Post jedna z testerek Becka Aigner. „Teď, když je boj o uznání u konce, se můžeme zaměřit na vyjednávání. Budeme bojovat za respekt, za lepší mzdy, lepší benefity, lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, za udržitelnost a jistotu zaměstnání a nadále budeme solidárně bojovat za naše spolupracovníky.“
Happy union day! We won! pic.twitter.com/nzJ4A3J3RB
— Game Workers Alliance 💙#WeAreGWA (@WeAreGWA) May 23, 2022
Vyjádřili se i zástupci Activision Blizzardu: „Respektujeme a věříme v právo všech zaměstnanců rozhodnout se, zda odbory podpoří nebo ne.“ Dále mluvčí společnosti opakuje stanovisko, které zaznělo už dříve: „Věříme, že důležité rozhodnutí, které ovlivní celé studio Raven Software se zhruba 350 lidmi, by nemělo učinit 19 zaměstnanců. Jsme odhodláni dělat to nejlepší pro studio a naše zaměstnance.“
Mateřská společnost měla dlouhodobě usilovat o neustavení odborů. Activision Blizzard například podle některých zaměstnanců Ravenu účelově propouštěl a najímal lidi. Na začátku května se testerům v Ravenu vyhnulo zvyšování platů a vedení je mělo přímo vyzývat, aby hlasovali proti.
Podle americké Národní rady pro pracovní vztahy (NLRB) měl Activision Blizzard zaměstnancům vyhrožovat a prosazovat politiku sociálních médií v rozporu s právy zaměstnanců na kolektivní akce. NLRB oznámila, že pokud Activision Blizzard porušení zákona nenapraví, podá stížnost.
„Tato obvinění nejsou pravdivá,“ řekla pro The Washington Post mluvčí Activision Blizzardu Jessica Taylor, „zaměstnanci mohou svobodně mluvit o problémech na pracovišti bez odvetných opatření a naše politika sociálních médií výslovně zahrnuje [zmiňovaná] zaměstnanecká práva.“
One sign that Activision won't make this easy for Raven testers: In recent weeks, as management encouraged employees to vote against unionizing, the company repeatedly mentioned that it can take a very long time for a union to negotiate its first contract. https://t.co/PfP3tHOzsl pic.twitter.com/oOXSHRJLeE
— Jason Schreier (@jasonschreier) May 23, 2022
Teď čeká zaměstnance z Game Workers Alliance jednání s vedením Activision Blizzardu. Vzhledem k okolnostem a nevoli mířící k odborům ze strany gigantu se dá očekávat, že bude dlouhé a náročné. Přitom hlavním cílem společnosti je v současnosti co nejrychlejší uzavření akvizice ze strany Microsoftu.
LOL, tak i socialimus konečně zažijí. Chybí jim ta historie, no, tak to zkoušejí. Je mi Blizzard líto, že najala takový lemply… vlastně co najali, to mají.
Tohle je tak debilní komentář, že se přikláním k tomu, že je to jen bait.
Na co potřebuješ v tržním hospodářství dementní odbory? On je snad někdo vydírá? Oni prostě nemají ty naše zkušenosti, tak jim to přijde cool.
Zaměstnavatel vždy už z principu vyjednává z pozice síly. Je lidskou přirozeností vytvářet společenské skupiny, které silu vyvažují. Na odborech není nic socialistického.
Jaké síly? Co to meleš? U nás třeba je rekordní nezaměstnanost, lidi radši nepracují, ale zaměstnavatel má sílu? To právě už není socialismus. Odbory jsou nesmysl a každý má svobodnou volbu. Oni prostě nevědi a tys to zřejmě také nezažil.
Příčinou vysoké nezaměstnanosti je vždy neochota zaměstnavatelů své zaměstnance řádně platit.
Každý máme svobodnou volbu, třeba volbu založit odbory.
To je nesmysl, pokud by se mi ve firmě něco takového stalo, tak všechny vyházim. Ať si jdou někam do Činy.
Nezaměstnanost je normální trend, prostě není důvod pracovat, máme se moc dobře. Stačí pracovat jen občas, jen blázen by chodil do práce pořád.
Proč do toho pleteš nezaměstanost u nás?
Odbory jsou součást volného trhu. To není socialismus.
A k čemu tam jako jsou? Každý má přece právo prodat svůj čas za kolik chce. O tom je ta svoboda. Svoboda je taky ale zodpovědnost, ne se jen schovávat v socialistických odborech.
Zaměstnavatel, co ani nezná zákoník práce. Jak typické, alespoň to mnohé vysvětluje. Přesně kvůli takovým jako ty jsou odbory často potřeba.
Socialistický zákoník? K čemu by mi to bylo? Musíme se rozhodnout, kterou cestou chceme jít. Socialismus se nejeví jako dobrý směr.
Podle tebe je všechno socialistické. Asi i Ústava ČR, respektive v ní zakotvená Listina základních práv a svobod a v ní uvedené právo se sdružovat ve spolcích/společnostech/sdruženích (odbory), jak se zdá.
Co tedy navrhuješ? Obnovíme nevolnictví nebo dáme rovnou otroctví?
Normální svobodná společnost. Já mám právo si vybrat práci a zaměstnavatel si má právo vybrat zaměstnance. Ne jako dnes, kdy nelze ani zaměstnance vyhodit. Celé je to potřeba předělat, pokud teda nechceme socialismus.
Nemáš ponětí o tom, co socialismus je. Tudíž další diskuze zbytečná.
Skvělé, firmy se ke svým QA pracovníkům chovají opravdu nehorázně. Po stovkách a ž tisících hodin neplacených přesčasů přichází s koncem projektu vyhazov. To je realita i českého vývoje.
Potvrzuji. Kamarádka pracovala Bohemku a chování úplně stejné.
Douška z americké reality, abychom věděli, jak jsou americké společnosti nešťastné z odborů:
https://www.youtube.com/watch?v=Gk8dUXRpoy8